成功企业家本质之我见_900字

2020-05-30 01:03:09
编辑：sm_admin
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成功企业家本质之我见_900字

　　作为一个成功的企业家要长于用人之道：

　　精于用人之道的李嘉诚深知，不只要在企业开展的不同阶段斗胆重用不同才干的人，并且要在企业开展的同一阶段重视发挥人才专长，恰当，合理运用不同才干的人，因而，他的“智囊团”里既有生气勃勃，精明强干的年青人，又有一批足智多谋的“客卿”。香港商界盛传李嘉诚左右手与“客卿”偏重，其间最令人注目的是精明过人，集律师与会计师于一身的李业广和叱咤股坛的杜辉廉，后者为李嘉诚在股票发行，二级商场上的收买立下了丰功伟绩，特别是在1987年香港股灾之前，为李嘉诚的集团成功集资100亿港元。

　　在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分的人都会有部分利益部分矮处，如同大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便满足。各尽所能，各得所需，以量材而用为准则；又像一部机器，假设首要的机件需要用五百匹马力去发起，尽管半匹马力与五百匹比较是小得多，但也能发挥其一部分效果。”

　　李嘉诚这一番话极为透彻地址出了用人之道的关键所在。

　　还要长于办理人员：这种人才高明之处，就在于既具有雄厚的科学技术和专门事务的常识存量，又了解和掌握运营办理规矩，并能运用这些常识存量和规矩在商场剧烈竞赛中操作自若，称心如意。微软公司以比尔盖茨为代表，聚集了一大批这样的人才，在技术开发上一路领先，在运营上运作高明，使微软成为全球开展最快的公司之一。

　　现在，微软具有很多精心挑选过的职工，他们以其才智，技术和商业脑筋出名，是公司长足开展的原动力。比尔盖茨在清华大学演讲时曾说过：尽管自己并不是每一天都爽快，但他不肯与他人沟通这个作业。他觉得可以与一群充溢才智的人去作业，去沟通，是一件十分美好的作业。微软(我国)公司商场部一名职工对记者说，他曾在别的两家外企作业过，进入微软后，每天都和一群十分有才华的人作业在一起，感觉自己进步很快。他以为，这个年青的公司是最让他心动和倾慕的公司，对年青人充溢诱惑力。

　　赋予每个人的最大开展机会

　　微软公司办理的一个独到之处是充沛授权，这与微软公司特别的前史，文明有关。微软前期首要由软件开发人员组成，着重独立性和思想性。公司一些高层人员在写作业报告时，常说一句比较我国化的词，叫“职责到人”。这表明公司十分重视人的效果，乐意给予职工供给充沛的空间，发挥他们最大的效果和潜能。

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